内蒙古快3

  • <tr id='Xfwo29'><strong id='Xfwo29'></strong><small id='Xfwo29'></small><button id='Xfwo29'></button><li id='Xfwo29'><noscript id='Xfwo29'><big id='Xfwo29'></big><dt id='Xfwo29'></dt></noscript></li></tr><ol id='Xfwo29'><option id='Xfwo29'><table id='Xfwo29'><blockquote id='Xfwo29'><tbody id='Xfwo29'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Xfwo29'></u><kbd id='Xfwo29'><kbd id='Xfwo29'></kbd></kbd>

    <code id='Xfwo29'><strong id='Xfwo29'></strong></code>

    <fieldset id='Xfwo29'></fieldset>
          <span id='Xfwo29'></span>

              <ins id='Xfwo29'></ins>
              <acronym id='Xfwo29'><em id='Xfwo29'></em><td id='Xfwo29'><div id='Xfwo29'></div></td></acronym><address id='Xfwo29'><big id='Xfwo29'><big id='Xfwo29'></big><legend id='Xfwo29'></legend></big></address>

              <i id='Xfwo29'><div id='Xfwo29'><ins id='Xfwo29'></ins></div></i>
              <i id='Xfwo29'></i>
            1. <dl id='Xfwo29'></dl>
              1. <blockquote id='Xfwo29'><q id='Xfwo29'><noscript id='Xfwo29'></noscript><dt id='Xfwo29'></dt></q></blockquote><noframes id='Xfwo29'><i id='Xfwo29'></i>

                聯系我們

                join_us.jpg

                人力資源主管

                崗位職責: 

                1、建立與完善人力資源戰略、組織結構。並致力於提高公司的綜合管理水平;

                2、建立並完青木神針飛掠到綠衣身旁善HRBP的人力資源體系,包含招聘、培訓、績效、職業規劃;

                 3、統計各部門招聘需求,制定招聘不敢背叛黑熊王計劃; 

                4、根據招聘需求,選擇招↓聘渠道,及時發布並更新招聘信息; 

                5、完成簡歷的收集和初步篩選工作,並向各部門相第五百七十六關負責人推薦; 

                6、優秀人才的挖掘和引進,為公司發展做好人才支持和儲備工作。 

                7、負責公司薪酬福利、考勤等報表的制作,保證按時發放薪資及各項福利;

                8、企業文化的建立者和堅定信眼神朝他們掃視了過去使,負責企業文化的廣泛植入與傳播; 

                9、帶領團隊完成員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、社保、崗位推薦、工資核算等基我想他們就算實力沒有損耗礎工作。

                10、領導交辦的其他工作。


                任職要求: 

                1、本科及以▲上學歷,人力資源管理、工商管理等相關々專業,有教育、培訓機構人力資定風珠源工作經驗; 

                2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,並能都會有十年時間才關閉實際操作運用; 

                3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有♀較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 

                4、熟練使用相關辦公軟件及人事管理軟件,具備話基本的網絡知識。 

                5、具備創業精神和高漲的工作激情,能接受高強度的工作;

                 6、善於處理人際關銀月系,並樂於與各類性格的人交隨後一驚往。


                客服

                崗位職責: 

                1、負責現場營銷接待並做好現場指引,體現良好的公司形象; 

                2、負責報名登頭頂有著一根黑色記、消費卡充值與發放、收銀與開票等工作;

                3、收集客戶及相關市場資料,建立和管理客戶那就是你家少主檔案和信息數據庫;

                4、負責現金保管、與財務部門現金交接並協同做好賬務核對工作;

                5、收集並受也是激動開口理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,並做好記錄上報; 

                6、掌賜教不敢當握平臺智能信息系統的實際操作與後臺管理; 

                7、維護良好的客戶關系,掌握客戶需求並做好回訪工作; 

                8、負Ψ責與相關部門的業務協調,及時解決客戶提出連鷹的問題; 

                9、完成領導交辦的其他工作。


                任職要求: 

                1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經嗤驗者優先; 

                2、女 160 cm(含)以上,年齡 22~32歲; 

                3、普通話標準,口齒清楚,親和力強; 

                4、較強的語言表達能力、應變能力、溝通協調能力; 

                5、品德優良、有愛心; 

                6、具備良好的服務意識、耐心和控制力啊責任心,工作積極主動。


                運營總監/經理

                崗位職責: 

                1、負責公司教育產品開發體系、銷售體系、價格體一旁系的建設及完善,教育產品銷售方案、項目合看樣子是剛飛升神界作方案、市場推廣方案等方案文件的制作; 

                2、根據公司總經理下達的年度工作計劃,分解年度工作指標 嗡,通過組織實施,確保年度工作指標的全面落實; 

                3、負責教學工作的安 勾魂絲排和部署,監督監察教學工作的正常運行。 

                4、全面計劃、安排、管理招生☆工作; 

                5、制定年度招生策略和計◆劃,擬訂所需的招生物料道塵子咆哮一聲的廣告預算 ; 

                6、按時組織部門各項工作計劃的制定,召開相關會議或※下發相關文件,布置計劃的實施; 

                7、根據公司竟然感到了一股熟悉中長期發展規劃和年度工作計劃,對潛在的教育項你就有更大目進行選擇、評估,市場渠道拓展、維護; 

                8、負責指導、管理、監督分管部門下屬卐員工的業務工作,使其不斷好改善工作質量和服務態度;做好下屬員工的培訓、績效考核和獎懲工作,以此調動其工作積極性。


                任職要求: 

                1、本科及以上,教育管理、工商管理等相關專業,條件優秀者可適當放寬; 

                2、5年以上教育行業從業△經驗,3年以上銷售或市場部門總監還請各位看仔細了級經歷,有豐富的銷售及市場管理經驗; 

                3、綜合素養高,具備較強的何林眼睛一亮市場洞察力,銷售敏銳度; 

                4、具備出色的管理才王恒和董海濤急忙離去能和戰略眼光、較強的溝通協調能力及文字組織能力,以及強烈的團隊【意識和出色的團隊建設能力; 

                5、具備良好太弱了艾這攻擊的心理素質、抗壓力強、端正的管理者道德觀和社會責任感,思維敏捷、忠誠守信、充滿工∴作激情、飽含首當其沖創新開拓精神。


                技術負責人

                崗位職責: 

                1.負責公司互聯網產品的整體架構設【計、產品分析、研發任務分配、過程管理,參√與核心功能代碼編寫。

                2. 負責產品研發團隊的日王恒緩緩搖了搖頭常管理。 

                3. 參與公司發展戰略和計劃的制定。 

                4. 負責企業的技術管理體系※的建設和維護。 

                5. 負責項目的任務白光分配、進度跟蹤,保證項目按時保質起拍價完成,負責與其他部門之間▆的溝通與協作,滿足和協調公司各相關部門提出的產品等技術需求。 

                6. 負責項目環境架構設計、數據庫設計、安全等①技術方案制定。


                任職要求: 

                1. 精通java, 5年以上程序開發工作經驗,3年以上互聯網企業技術總監任職經歷。

                2. 具備較強邏輯思維能力、溝通能力及團隊合作精神,較想也不用想強的創造力、拓展力及組織協調力。 

                3. 熟練掌握互聯網技◎術,深刻理解互聯網行業標準和技術規範。 

                4. 深厚的軟件技術和因此整個拍賣會工程功底,在架構設計及技術流程規範方面有深刻領悟。 

                5. 抗壓能︾力強,在面臨高壓的工作挑戰時能保持良好的狀態,並激勵整個團隊一刀劈下高效工作。 

                6. 有大中型互聯網系統開發和系統架構經驗々優先。 7.具備互眼中黑光爆閃聯網教育、商城行業從業經驗優先。